보고서

*위 파일은 샘플입니다.

1. 1934-사원대리 개인주의 VS 3549-과장이상 공동체주의

이게 바로 직장 내 세대간 온도차이? -  직장 내 가치관 동상이몽


2. ‘5년’ VS ‘평생’  직장을 바라보는 세대간 차이

난 이 회사 5년만 다닐꺼야! – 직장  생활 동상이몽


3. 같은 ‘성공’ 다른 ‘해석’ 성공에 대한 세대간 차이

전통적인 가치를 꼭 받아들여야 하나요? – 라이프 스타일 동상이몽


4. 2017 이상적인 기업 문화 & 복지

사장님 이런 회사 만들어주세요! – 2017 이상적인 기업의 조건


※ 본 콘텐츠는 대학내일20대연구소에서 서비스하는 콘텐츠로
저작권법의 보호를 받는 창작물입니다. 무단 복제, 무단 전재 및 재배포 시에는
저작권 및 재산권 침해 등의 항목으로 사전 경고 없이 형사 고발 조치됨을 알려드립니다.
Contents No
RR2017-10
Project Manager
최규성 연구원
*위 파일은 샘플입니다.
연구리포트

1934 VS 3549 직장인 동상이몽(同床異夢)

1934~3549 직장인들이 직장 및 가치관에 관한 Report

1934세대와 3549세대의 직장 생활 및 삶의 가치관에 대한 공통점과 차이점을 살펴보기 위하여 조사를 진행했다.
2017.06.23
5,513
다시 보고 싶은 콘텐츠를
간편하게 저장해두세요.
Download
무료
Download
보고서(PDF파일) 다운로드
보고서 열람
보고서 다운로드
알아두기
  • 가공되지 않은 원자료(raw data)는 제공하지 않습니다.
  • 결제 취소는 결제일로부터 7일 이내만 할 수 있습니다.
  • 디지털콘텐츠 이용약관상 자료를 다운로드한 경우
    (다운로드 시작 포함) 구매 취소하거나 환불받을 수 없습니다.
멤버십 서비스
20대연구소의 깊이 있는 소비자 인사이트를
1년간 자유롭게 이용해 보세요!
검색·문의
검색·문의
안녕하세요, 대학내일20대연구소입니다
16년간 축적된 세대 데이터와 소비자 인사이트를 확인해 보세요
현재 베타 운영 중인 서비스로, 결과가 정확하지 않을 수 있습니다.