PART 1. 알바생의 알바 현황

1) 아르바이트 현황

2) 알바생의 소비 행태

3) 알바생이 해보고 싶은 아르바이트

4) 알바생이 추천하는 아르바이트

5) 알바생이 추천하지 않는 아르바이트

PART 2. 아르바이트 만족도

1) 알바생의 아르바이트 전반 인식

2) 알바생의 직종별 아르바이트 전반 인식

3) 알바생의 근무 강도에 대한 인식

4) 알바생의 아르바이트 만족/불만족 사유

5) 고용주의 아르바이트 전반 인식

6) 고용주의 직종별 아르바이트 전반 인식

7) 고용주의 근무 강도에 대한 인식

8) 고용주의 아르바이트 만족/불만족 사유

PART 3. 알바생과 고용주의 동상이몽

1) 구인·구직시 경력에 대한 인식차

2) 구인·구직시 시급에 대한 인식차

3) 구인·구직시 중요하게 고려하는점

4) 알바생이 바라는 고용주의 태도

5) 고용주가 바라는 알바생의 태도

6) 알바생과 고용주가  서로를 이해하는 방법

Part 4. 최저시급 인상의 영향

1) 수입/운영

2) 구직/구인활동

3) 근무 시간

4) 근무 강도

PART 5. 최저시급의 인상에 대한 생각

1) 현재 최저시급 인지 정도

2) 현재 최저시급에 대한 인식

3) 적정 최저시급

4) 최저시금 인상에 대한 생각

5) 최저시급 인상과 함께 고려해야할 문제들