공지사항
(채용공고) 연구원(Research) 경력직 수시채용
2021.05.12 1,475



[대학내일20대연구소] 연구원(Research) 경력직 모집




@반드시 확인해주세요!


- 채용분류 : 경력 (4년~7년)
- 근무형태 : 정규직
- 채용일정 : 서류접수(*5/26 15:00) ▶ 직무면접 ▶ 조직적합성면접 ▶ 입사(*입사일 조정 가능)

- 채용직무 : 연구원




@대학내일은 이런 회사입니다!


대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 통합 마케팅 에이전시 입니다.
마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어넣습니다.
또한 자회사를 통해 분야 별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.


※대학내일 기업홈페이지 바로가기




@대학내일20대연구소를 소개합니다!


- 국내에서 유일하게 MZ세대를 전문적으로 연구합니다. 문헌조사, 정량조사, 정성조사, MZ세대 네트워크 프로그램 등을 통해 라이프스타일 트렌드와 함께 세대를 연구하는 것이 주된 업무입니다.

- 대학내일20대연구소의 MZ세대 연구는 대학내일 비즈니스의 근간으로, 대학내일의 시장 경쟁력 향상에 기여해야 하는 미션을 갖고 있습니다.

- 따라서, 고객사와 함께하는 프로젝트 외에도 내부 경쟁력 강화를 위해 상시로 세대 연구 프로젝트를 진행하며, 끊임없이 연구 주제와 방법을 찾고 개선하고 발전시켜 나갑니다.

- 세대 연구 결과물은 트렌드 도서, 데이터, 보고서, 트렌드 컨퍼런스, 강연, 칼럼 기고 등의 형태로 가공해 시장에 알리고 판매합니다.

- MZ세대 소비자를 대상으로 마케팅, 브랜딩 하고 싶은 기업, MZ세대 인재를 채용하거나 키우고 싶은 기업 등 MZ세대를 통해 기업·사회의 지속가능성을 확보하고 싶은 곳과 함께 일 합니다.

- 리서치 파트와 PR파트로 구성되어 있으며, 리서치 파트는 11명의 연구원으로, PR 파트는 3명(마케터·에디터·디자이너 각 1명)으로 구성되어 있습니다.

- 업무 전문성, 협업 능력을 중요하게 생각하며, 전문성 발휘와 협업에 문제가 없는 선에서 최대한의 자율성을 부여하고, 개인의 의사를 존중합니다. ‘따로 또 함께-느슨한 연대’를 지향합니다 


※20대연구소 홈페이지 바로가기 




@이런 동료를 찾습니다!


1. 마케팅 리서치에 있어 탄탄한 기본기를 보유한 자
- 조사설계부터 실사 진행, 보고서 작성까지 전 과정 직접 수행 경험자


2. 다양한 조사방법 수행 경험 보유자 (아래 조사방법 중 3개 이상 경험 필수)
- 정량조사 : 온라인 조사, 갱 서베이, HUT 등
- 정성조사 : FGD, IDI, 다이어리 리서치, 크리에이티브 워크숍 등


3. 평소 트렌드에 관심이 많고 관찰력이 뛰어난 자

4. 논리적으로 분석하고 설득력 있게 정리하는 역량을 보유한 자

5. 주도적 프로젝트 리딩 경험 풍부한 자

6. 클라이언트와의 원활한 커뮤니케이션, 관계 형성이 가능한 자

7. 팀 내 또는 회사 내 구성원과의 원활한 협업이 가능한 자

8. 새로운 업무나 역할에 유연하게 적응할 수 있는 자




@이런 업무를 합니다!


1. MZ세대 트렌드 연구
- Consumer Driven 트렌드 발굴 및 인사이트 도출

- MZ세대 일상 속에서 최근 일어나고 있는 현상 및 이슈를 통해 인사이트 발굴
- Data Driven 트렌드 인사이트 도출 - 리서치 데이터를 해석하고 분석하는 과정을 통해 인사이트 발굴
- 연구 결과물을 도서, 컨퍼런스, 강연, 칼럼, 보고서, 데이터 등의 형태로 가공

2. 마케팅 리서치
- MZ세대 특화 마케팅 리서치
- 분야 : 미디어, F&B, 뷰티, 유통, 리빙, 전자제품, 채용(취업), 워킹트렌드, O2O, 자동차, 여가 등 라이프스타일과 관련 있는 모든 분야
- 유형 : 소비자 U&A, 컨셉 수용도 조사, 제품 및 서비스 평가 조사, 마케팅 활동 효과 조사, 기업·브랜드 이미지 조사, 브랜드 진단 조사 등

3. 마케팅 컨설팅
- MZ세대 트렌드 리서치 및 마케팅 리서치를 기반으로 기업의 현업에 적용할 수 있는 실현 가능성 높은 솔루션 제시
- 예시 : 상품·서비스 개발·기획 제안, 마케팅·브랜딩 전략 수립, 마케팅 액션플랜 수립, 채용 전략 수립, 조직 문화 방향성 수립 등

4. 정부·공공기관 청년사업·정책 관련 리서치·컨설팅 (업무 비중 낮음) 

- MZ세대 청년에 대한 이해를 바탕으로 정책 수요 조사와 정책 진단 및 평가
- 예시 : 정책 수요 조사, 정책 진단 및 개선안 도출, 정책 성과지표 설계 및 평가 등




@서류에서 이런 내용을 반드시 확인합니다!


경력기술서 기재 사항 : 프로젝트 수행 경험 리스트
- 프로젝트 명, 수행연도, 수행기간, 클라이언트, 조사방법 및 규모
- 담당 역할 및 프로젝트 수행 과정별 본인 기여도
(예 : PM / 설계 30%, 실사 20%, 보고서 작성 50%, 고객 커뮤니케이션 100%)

※ 지원자 분의 연차를 고려하므로, 솔직담백하게 기재해 주시면 됩니다.




@이런 경험이 있으면 더 좋습니다!


- 트렌드 분석 및 인사이트 도출 업무 경험자
- 마케팅 리서치를 기반으로 마케팅·브랜딩 전략 수집, 마케팅 아이디어 제안 등 컨설팅 경험자
- 다양한 클라이언트와의 프로젝트 수행 경험자 (다양한 업종 또는 여러 기업)




@입사 후 이런 역할을 기대합니다!


- 트렌드 연구, 마케팅 리서치, 마케팅 컨설팅 등 대학내일20대연구소가 하는 모든 유형의 비즈니스를 적극적으로 수행할 의향이 있는 사람
- 동료 구성원들과 함께 주도적으로 프로젝트를 리드할 수 있는 사람
- 마케팅 리서처로서의 경력을 바탕으로 본인을 포함한 팀 구성원 모두의 역량 제고를 위해 기여 할 수 있는 사람
- 고객사, 팀 동료, 다른 팀 동료들과 원활하게 협업할 수 있는 사람
- 고객사 외에도 MZ세대 소비자를 포함한 외부 사람들과 대외적인 커뮤니케이션을 원만하게 할 수 있는 사람




@리더의 한마디


다양한 성향과 배경, 경험을 가진 사람들이 모여 일하고 있습니다. 각자가 지닌 강점은 나눠주고, 약점은 보완하면서 시장에서 경쟁력을 가진 팀을 함께 만들어 가고자 합니다. 자신이 가진 경력 분야의 탄탄한 기본기를 바탕으로, 자신도 팀도 성장하길 희망하는 분을 모시고 싶습니다.




@동료의 한마디


저희가 연구하는 타깃이 MZ세대이기도 하고, 정답이 정해지지 않은 트렌드 예측 업무를 하다 보니 다양한 사람의 이야기를 편견없이 듣는 것을 중시하고 있습니다. 업무에 있어서도 연차나 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 내고 인사이트를 공유하며, 함께 최선의 결과를 만들어내는 것을 추구합니 다. 이런 저희와 함께 다양한 시각과 생각을 나누고, 차별화된 결과물을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

- 이재흔 책임연구원 -


특정 산업 분야가 아닌 세대 특성에 기반한 리서치이다 보니, MZ세대를 이해하고 싶어하는 고객사에게 새로운 인사이트를 전달하기 위한 업무가 많습니다. 수치를 읽으며 몰랐던 인사이트를 발굴하고, 이를 사람들과 공유하며 토론하는 것이 재미있는 분이라면 즐겁게 일하실 수 있을 것입니다.

- 신지연 연구원 -






프로젝트 문의하기 보고서 안내 멤버십 안내