(채용공고) 인턴(마케터 AE) 수시채용 (~2/14)
[대학내일20대연구소] 인턴(마케터AE) 모집
＠반드시 확인해주세요!
- 채용분류 : 인턴
- 근무형태 : 인턴 (정규직 비검토형) / *비검토형 인턴은 재학생만 지원이 가능하며, 재학기간 중 직무관련 실무경험을 제공하기 위해 운영됩니다.
- 채용일정 : 서류전형(~2/14 15:00) ▶ 면접전형(2/21~2/23) ▶ 인턴입사(2022/3/2) ▶ 계약종료 (~2022/08/31)
*채용일정은 차후 변경될 수 있습니다.
- 채용직무 : #마케팅(AE) #캠페인/프로모션 마케팅
- 지원자격 : 2~4년제 대학교 4학기 이상 이수자 중 근무기간 풀타임 출근 가능자 (졸업예정자 및 휴학생 가능, 입사시점 기졸업자는 불가)
＠대학내일은 이런 회사입니다!
대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 통합 마케팅 에이전시 입니다.
마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어넣습니다.
또한 자회사를 통해 분야 별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.
＠대학내일20대연구소를 소개합니다!
- 국내에서 유일하게 MZ세대를 전문적으로 연구합니다. 문헌조사, 정량조사, 정성조사, MZ세대 네트워크 프로그램 등을 통해 라이프스타일 트렌드와 함께 세대를 연구하는 것이 주된 업무입니다.
- 대학내일20대연구소의 MZ세대 연구는 대학내일 비즈니스의 근간으로, 대학내일의 시장 경쟁력 향상에 기여해야 하는 미션을 갖고 있습니다.
- 따라서, 고객사와 함께하는 프로젝트 외에도 내부 경쟁력 강화를 위해 상시로 세대 연구 프로젝트를 진행하며, 끊임없이 연구 주제와 방법을 찾고 개선하고 발전시켜 나갑니다.
- 세대 연구 결과물은 트렌드 도서, 데이터, 보고서, 트렌드 컨퍼런스, 강연, 칼럼 기고 등의 형태로 가공해 시장에 알리고 판매합니다.
- MZ세대 소비자를 대상으로 마케팅, 브랜딩 하고 싶은 기업, MZ세대 인재를 채용하거나 키우고 싶은 기업 등 MZ세대를 통해 기업·사회의 지속가능성을 확보하고 싶은 곳과 함께 일 합니다.
- 리서치 파트와 PR파트로 구성되어 있으며, 리서치 파트는 11명의 연구원으로, PR 파트는 3명(마케터·에디터·디자이너 각 1명)으로 구성되어 있습니다.
- 업무 전문성, 협업 능력을 중요하게 생각하며, 전문성 발휘와 협업에 문제가 없는 선에서 최대한의 자율성을 부여하고, 개인의 의사를 존중합니다. ‘따로 또 함께-느슨한 연대’를 지향합니다
＠이런 동료를 찾습니다!
- 다수의 인원을 효과적으로 관리하고 운영하는 것에 자신있는 분
- Z세대의 시선에서 긍정적이고 활발하게 대화를 나눌 수 있는 분
- 사내 구성원과의 원활하고 꼼꼼한 협업이 가능한 분
- 변화하는 상황에 빠르고 융통성 있게 대처할 수 있는 분
- 평소 트렌드에 대한 깊은 관심과 흥미가 있는 분
＠이런 업무를 합니다!
1. 대학내일의 제일 트렌디한 Z세대(만15~25세) 커뮤니티 <제트워크>를 운영합니다.
1) 제트워크의 모집-선발-운영-평가 전 과정을 주도적으로 맡아 직접 기획하고 실행합니다.
2) 제트워크를 통해 사내의 Z세대에 대한 궁금증을 해결할 수 있도록 돕습니다.
3) 제트워크 내부의 이슈 및 문제 상황을 해결하여 원활한 운영이 이뤄지도록 합니다.
2. Z세대 트렌드 인사이트를 확보하고 공유합니다.
1) Z세대 일상에서 최근 일어나고 있는 현상 및 이슈를 추적하여 트렌드를 발견합니다.
2) Z세대에 대한 이해를 높일 수 있는 인사이트를 발굴하고 사내에 전파/확산하는 역할을 합니다.
＠이런 경험이 있으면 더 좋습니다!
- Z세대가 참여하는 온라인 커뮤니티를 실제로 운영한 경험이 있는 분(최소 50명 이상)
- 생산성 툴 또는 협업 툴을 능숙하게 다루는 분(Notion, 개더타운 등)
- 대외활동 등 소비자 참여 마케팅 프로그램 운영 경험이 있거나 관심이 있는 분
- 향후 캠페인/프로모션 마케터로 진로 의향이 있는 분
＠입사 후 이런 역할을 기대합니다!
- <제트워크>의 A부터 Z까지 모든 과정을 면밀하게 살피며, 주도적으로 운영 및 관리
- 사내 구성원과의 정확하고 사려 깊은 커뮤니케이션
- Z세대 트렌드 인사이트 발굴 및 분석
＠보통 이런 하루를 보내고 있습니다!
(09:30)
선택적 근로 시간제 덕에 원하는 시간에 출근을 해요. 코어타임(10:00-15:00)만 근무 시간 내에 포함되면 된답니다! 출근하자마자, 지난 밤 동안 활발한 대화가 있었던 제트워크의 채팅방을 살펴봅니다. 모니터링을 하지 못하는 동안 질문이 있거나 문제가 있던 참여자는 없었는지 확인을 해요.
(10:00)
참여자한테 개인적으로 들어온 문의 또는 채팅방 내용에 문제가 없다면, 다음으로는 제트워크 매니저(서포터즈) 채팅방을 확인합니다. 또한 매니저 분들에게 맡겨 둔 참여자 답변 아카이빙, 미션 현황 체크 표 등을 꼼꼼히 검토하고 답변들을 두루두루 살펴보아요. 덕분에 Z세대의 트렌드에 한 발짝 가까워질 수 있답니다 ( •̀ .̫ •́ )✧
(11:00)
앗! 다른 팀에서 제트워크에 질문을 하고 싶다고 하네요. 원활한 진행을 위해 의뢰 주신 분들과 단체대화방을 만듭니다. 어떤 방식으로 진행해야 원활한 응답을 얻을 수 있을지 방법을 논의하고, 조금 더 Z세대 참여자분들의 눈높이에 맞는 문장으로 질문을 다듬습니다.
(12:00)
공덕 주변의 맛집을 뿌술 시간입니다. 하루 중 제일 설레는 마음으로 동료들과 점심을 맛있게 먹습니다.
(13:00)
점심을 먹고 돌아와, 편안한 마음으로 제트워크 참여자들과 대화를 나눕니다. 가볍게 오늘 먹은 점심 메뉴나 서로의 일상을 물으며 소통을 합니다.
(14:00)
오늘은 제트워크 참여자들을 위한 깜짝 선물 이벤트가 준비되어 있어요. 제트워크 참여자분들 더 즐겁게 참여할 수 있는 방법을 고민하다가, 제가 먼저 제안 드린 이벤트인데, 파트원분들도 좋은 기획이라고 추진해보자고 하셔서 진행하게 되었습니다. 어떤 선물을 줄지 정하고, 추첨을 통해 선물을 지급합니다! 참여자들이 좋아해서 뿌듯하네요~!
(14:30)
‘제트워크 인사이트 사내 공유 보고서’를 작성할 시간이에요! 지난 4주 동안 있었던 미션 답변 내용 중, 사내에서 실무에 참고하면 좋을 만한 부분을 선발해서 보고서를 작성하고, 대학내일 전사에 공유합니다!
(17:00)
시즌 종료가 2주 정도 밖에 남지 않아서, 슬슬 마지막 온라인 수료식이자 시상식도 준비해봅니다. 수료식 타임라인과와 수료식 진행 문서의 개요 작성을 포함해, 수료식을 어떻게 진행하면 좋을 지 워킹그룹과 이야기를 나눕니다.
(18:00)
와 벌써 퇴근 시간이 얼마 안남았네요! 퇴근하기 전에, 참여자들이 대화를 나눌 만한 질문거리를 업로드합니다. 제트워크 참여자들 모두가 미션을 제출할 수 있도록 친절하게 설명을 해주고 공지도 해줍니다.
(18:30)
할 일을 다했다면 깔끔하게 퇴근하면 된답니다! 내일은 어떤 대화를 할 지 기대가 되네요~!
＠리더의 한마디
업계에서 중요도가 높아지고 있는 Z세대를 다각도로 연구하며 차별화된 인사이트를 발굴하고 있습니다.
Z세대 커뮤니티 <제트워크>를 주도적으로 이끌며 다양한 경험을 쌓고, 함께 성장할 분을 기다립니다! 👍
＠동료의 한마디
트잘알(트렌드를 잘 아는) 제티들과 함께 제트워크 마스터가 될 마케터를 기다리고 있습니다! 커뮤니케이션에 자신 있는 분! 저와 동료가 되어주시겠어요?
- 제트워크를 사랑하는 동료 -
트렌드는 물론 대외활동 기획부터 운영까지, Z세대의 모든 것을 경험할 수 있습니다! 저와 함께 말랑하지만 위대한 제트워크-유니버스를 만들어보아요~!
- 현재 제트워크 운영자 -
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