보도자료
보도자료 2015-27호
2015.07.20 1,269


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대학생, 일 평균 34.6분 온라인으로 취업 정보 검색


-대학생 온라인 취업 및 아르바이트 정보 이용 현황 조사결과-


10명중 4명, ‘취업 포털 사이트’ 이용, 유료서비스는 10명 중 1명 꼴
- 취업 포털 사이트 선호도 1위 ‘잡코리아(32.3%)’
- 취업 커뮤니티 선호도 1위 ‘스펙업(41.5%)’
- 아르바이트 포털 선호도 1위 ‘알바천국’ (52.0%)

- 채용 사이트 선택의 가장 큰 요인은 인지도, 결국 콘텐츠보다 브랜드에 영향


 [2015. 07. 17.]
본격 여름방학 시즌이다. 그러나 대학생들은 하반기 공채 준비 또는 아르바이트 계획으로 인해 학기 중보다 더 바쁜 나날을 보내고 있다. 취업은 정보전이라는 말이 있듯, 취업 정보 사이트 역시 취업 준비 과정에 있어 빼놓을 수 없는 존재다. 이에 대학내일20대연구소는 대학생들이 어떤 온라인 취업 및 아르바이트 정보 사이트를 이용하고 그 이유는 무엇인지 살펴보기 위해, 6월 19~20일 양일 간 전국 대학생 남녀 496명을 대상으로 <대학생 온라인 취업 및 아르바이트 정보 이용 현황조사>를 실시했다.
 
#1. 10명중 4명, ‘취업 포털 사이트’ 이용, 유료서비스 이용은 10명 중 1명 꼴
먼저, 대학생들의 일반적인 온라인 취업 정보 이용 현황을 살펴봤다. 대학생 응답자의 83.3%가 취업 정보를 얻는 온라인 경로가 있다고 답했으며 그 중 가장 주로 정보를 얻는 경로는 ‘취업 포털 사이트’가 37.7%로 1위였다. 대학생들이 취업 정보 검색에 사용하는 시간은 일 평균 ’34.6분’으로 나타났으며, 이는 ‘대학 4학년(46.0분)’과 ‘취업준비생(44.8분)’일수록 높았다. 최근 6개월 이내 취업 포털 사이트에서 제공하는 유료서비스 이용 경험에 대해 묻는 질문에서는 12.5%의 대학생이 이용해봤다고 답했다.
 
#2. 대학생이 뽑은 취업 포털 사이트는 ‘잡코리아’, 이유는 ‘높은 인지도’ 때문
그렇다면 대학생이 가장 많이 접속하는 취업 포털 사이트는 어디일까? 대학생이 가장 선호하는 취업 포털 사이트로는 ▲’잡코리아(32.3%)’, ▲’사람인(31.8%)’, ▲’워크넷(13.9%)’, ▲’인크루트(12.4%), ▲’커리어(4.7%)의 순으로 꼽혔으며, 해당 사이트를 선택한 이유에 대해서는 대학생 10명 중 3명 이상이 ‘인지도가 있어서(31.4%)’라고 응답했다. 한편, 취업준비 여부에 따라 가장 많이 접속하는 취업 포털 사이트를 살펴보니 흥미로운 결과가 나타났다. 취업준비생의 경우 ‘사람인(34.9%)’을 ‘잡코리아(31.6%)’보다 더 선호하고 있었으며, 취업 준비를 하지 않는 대학생의 경우 ‘잡코리아(33.2%)’에 대한 선호도가 ‘사람인(28.3%)’보다 높은 것을 볼 수 있었다.
 
#3. 취업 커뮤니티 1위는 ‘스펙업’, 아르바이트 정보 1위는 ‘알바천국’
대학생이 가장 많이 접속하는 온라인 취업 커뮤니티는 ▲’스펙업(41.5%)’, ▲’취업뽀개기(17.3%)’, ▲’닥치고취업(13.9%)’, ▲’독하게 취업하는 사람들(10.8%)’ ▲’취업의 달인(9.0%)’, ▲’아웃캠퍼스(5.3%)’ 순으로 나타났다. 특히 ‘스펙업’ 선호 비율은 ‘고학년(43.9%)’과, ‘취업 준비생(44.7%)’일수록 높았다. 취업 커뮤니티 사이트를 선택하는 이유는 취업 포털과 마찬가지로 ‘인지도가 있어서(21.1%)’가 1위였다.
한편 대학생 응답자 10명 중 8명(77.2%)이 이번 여름방학 동안 아르바이트를 할 계획이 있다고 답한 가운데, 대학생이 가장 많이 접속하는 아르바이트 포털 사이트로는 ▲’알바천국(52.0%)’, ▲’알바몬(41.1%)’, ▲’알바인(2.6%)’, ▲’알바나라(2.4%)’, ▲’귀족알바(1.7%)’의 순으로 나타났다. 아르바이트 포털 사이트 중에서는 ‘알바천국’과 ‘알바몬’, 두 사이트의 이용 비율이 전체의 90% 이상을 차지하고 있는 것을 확인할 수 있었다. 해당 아르바이트 포털을 선택하는 이유를 묻는 질문에서 역시 ‘인지도가 있어서(29.6%)’가 1위를 차지해, 대학생들의 취업 정보 이용에 다른 요소보다 해당 사이트가 가진 대외적인 인지도 또는 브랜딩이 큰 영향을 미치고 있음을 알 수 있었다.
 
이번 조사를 주도한 대학내일20대연구소의 임희수 연구원은 “특히 이번 조사를 통해, 온라인 취업 또는 아르바이트 정보 사이트를 선택하는 기준이 모두 ‘높은 인지도’로 나온 점이 시사하는 바가 크다,”고 말하며, 대학생들이 온라인에서 정보를 선택하는 과정에서 주변의 입소문이나 대외적 브랜딩을 무엇보다 중요하게 생각하는 것을 확인할 수 있었으며, 따라서 대학생을 타깃으로 하는 취업 사이트나 커뮤니티에서는 긍정적 브랜딩을 위한 자체적 노력이 뒤따라야 할 것이다.” 라고 덧붙였다.
 

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PR2015-27

Project Manager
임희수 연구원, 장미희 인턴연구원

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