초보 알바생을 위한 알바 상식

주휴 수당이 뭐야? 알바도 퇴직금을 받을 수 있다고? 초보 알바라면 꼭 알아야 할 알바 상식초보 알바생을 위한 알바 상식 주휴 수당이 뭐야? 알바도 퇴직금 받을 수 있다고? 초보 알바라면 꼭 알아야 할 알바 상식 알바비가 최저시급보다 적다면 사용자는 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다. 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 부과하며, 사업장 관할 지방고용노동관서 권리구제를 요청 시 도움 받을 수 있다. 알바도 수습 기간이 있다? 1년 이상의 근로 계약을 체결하는 경우, 수습 기간이 있음을 미리 알렸으면 가능하다. 수습 기간은 3개월을 넘을 수 없으며, 최저임금액의 90% 이상을 받아야 한다. 근로계약서 작성은 선택 아닌 필수 임금, 근로시간, 휴일 등이 명시되어야 하며, 고용노동부 홈페이지 에서 표준근로계약서 양식을 다운받을 수 있다. 작성하지 않는다면 부당 해고나 임금 미지급 상황이 생겼을 때 불리하니 꼭 작성하자 급여도 받는 방법이 있다? 급여는 반드시 일한 당사자에게, 정해진 날짜에 지급해야 한다. 현금으로 직접 혹은 통장에 입금해야 하며, 물건이나 쿠폰 등으로 대체할 수 없다. 급여명세서를 통해 정당 급여인지 꼭 확인해야 한다 휴게시간은 언제? 근로시간이 4시간일 경우에는 30분 이상, 8시간일 경우에는 1시간 이상의 휴게 시간을 받아야 한다. 또한, 이는 근로시간 도중이어야 한다. 기타 추가 수당 연장근로 통상 임금의 50% 이상을 가산 휴일근로8시간 이내의 휴일 근로 → 야간근로 통상 임금의 50% 이상을 가산 8시간 초과한 휴일 근로 → 통상 임금의 100% 이상을 가산 주휴수당이 대체 뭐지? 일주일에 근무한 시간이 15시간 이상일 경우 주휴 수당을 받을 수 있다. 다만 개근을 해야 하며지각 또는 조퇴는 괜찮지만, 결근하면 안 됨, 이 휴일이 반드시 일요일일 필요는 없다. 알바도 퇴직금을 받을 수 있다? 알바생이라도 일주일에 15시간 이상, 1년 이상 근무 후 그만두는 경우 퇴직금을 받을 수 있다. 미지급 시 고용노동부홈페이지의 민원신청-임금체불 진정서를 통해 신고할 수 있다. 내일부터 나오지 마, 가능할까? 아르바이트 해고 통보는 최소 30일 전, 서면으로 해야 하며, 만일 그렇지 못한 경우 30일분 이상의 임금을 받을 수 있다. 단, 알바생의 잘못으로 재산상 손해를 끼친 경우 등은 예외. 꼭 알아야 할 알바 상식 외에 대학생활에 도움되는 각종 정보? ㅡ 20대연구소 인포북에는 다 있다! 유용한 PPT 사이트 무료 인강 사이트 자격증 기출문제 사이트 통계 모음 사이트 대외활동 모음 사이트 온라인 포토샵 사이트 문서 확장자 변환 사이트 인포그래픽 모음 사이트 통상 임금의 50% 이상을 가산 *야간 근로 : 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로

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