AI 시대, 직장인이 그리는 커리어의 미래

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AI 시대, 직장인이 그리는 커리어의 미래

2026.04.30

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*2024년 1월부터 기획조사 데이터의 주요 결과를 정리한 기획조사 보고서를 신설했습니다.

**본 보고서에 포함된 정량조사 결과의 상세 데이터는 [데이터] AI 시대 직장인의 커리어 인식 기획조사 2026에서 확인할 수 있습니다.

▶ 연구자료 개편 안내 보기

[데이터] AI 시대 직장인의 커리어 인식 기획조사 2026의 주요 결과를 보고서로 정리했습니다. 직장인의 업무 관련 AI 활용 행태와 AI 시대의 개인 커리어 개발, 회사 밖 커리어 및 1인 창업에 대한 인식을 알아봤습니다. 직급과 직책, 직장 유형을 비롯해 현재 회사 밖 커리어 여부와 수익 여부 등에 따른 응답까지 확인하실 수 있습니다.

✅ 이번 연구자료에서 흥미로운 데이터

👩🏻‍💻 AI 활용 능력, 직무 역량에 이어 경쟁력 핵심 요소로 부상

· 개인 커리어 경쟁력을 높이는 요소로 직무 경력 및 실무 역량(56.1%)과 AI 활용 능력(42.3%)이 주요하게 꼽힘
· AI 활용 능력은 직무 역량에 이어 2위를 차지해, AI를 능숙하게 다루는 역량이 커리어 경쟁력의 핵심 요소로 자리 잡고 있음

💸 월급만으로는 불안한 시대, 다중 수입 시대에 대한 예측
· 직장인 응답자 10명 중 7명(71.0%)은 향후 단일 수입 구조에서 벗어날 것이라는 데 동의함
· 중소기업(72.5%) > 중견기업(70.8%) > 대기업(61.1%) 순으로 긍정 응답률이 높아, 직장 규모가 작을수록 해당 인식이 뚜렷함

💼 이직이 아닌 ‘탈출’을 고려하는 직장인들
· 향후 3년 이내 회사 밖 커리어에 전업할 의향은 36.2%로, 기업이 주목해야 할 인재 이탈 경로 중 하나로 풀이됨

· 특히 현재 회사 밖 커리어 활동자의 전업 의향(48.1%)은 비활동자(19.1%) 대비 두드러져, '홀로서기'를 현실적인 선택지로 인식하는 경향이 확인됨

1. 업무 관련 AI 활용 행태

1) AI 활용 업무 현황
2) AI 활용 후 업무 방식 변화
3) AI로 인한 업무 재편
4) AI 활용 장려를 위한 회사 차원의 활동

2. AI 시대의 개인 커리어 개발

1) 개인 커리어 경쟁력을 높이는 요소
2) AI 활용 역량 강화를 위한 개인적 활동
3) 커리어 발전을 위해 필요한 회사의 지원
4) 커리어에서 ‘회사’ 조직의 역할
5) 향후 3년 이내 퇴사 의향
6) 이직 시 고려할 업무 환경
7) 향후 커리어 관련 인식

① 회사에 소속되지 않는 커리어
② 수입원 다각화

3. 회사 밖 커리어 관련 인식 및 행태

1) 실천 중인 회사 밖 커리어
2) 수익을 창출하는 회사 밖 커리어
3) 향후 실천 의향 있는 회사 밖 커리어
4) 회사 밖 커리어를 고려하는 & 고려하지 않는 이유
5) 회사 밖 커리어 확장에 필요한 & 장벽인 요소
6) 향후 회사 밖 커리어 전업 의향
7) AI를 활용해 확장 가능한 사업 규모

4. 1인 창업 관련 인식

1) 기업가 정신

① 사업 아이디어 구상
② 아이디어 실행
③ 실패 가능성 감수

2) 과거 대비 1인 창업 난이도 인식
3) 과거 대비 1인 창업 난이도를 높인 & 낮춘 요인
4) 향후 5년 이내 1인 창업 의향

Contents No 기획조사 보고서_2026-03

Project Manager 신효원 연구원(연구책임)
함지윤 선임연구원
이은재 파트장
지승현 선임연구원

AI 시대, 직장인이 그리는 커리어의 미래

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