4년제 대학 미취업자 중 현재 취업을 준비 중인 자를 대상으로, 취업 준비 행태와 기업 관련 인식, 이미지 등 파악을 위한 기초자료 수집을 목적으로 한 [데이터플러스 취업(7월)]을 발행했습니다.

기업의 '비대면 채용 면접 방식'에 대한 긍·부정 태도를 조사했을 때, 취준생의 48.0%가 긍정적으로 응답했습니다. 그 이유로는 "비대면으로라도 채용을 진행하기 때문에(45.8%)"라는 응답이 가장 많았고, "면접에 대한 부담감을 줄일 수 있기 때문에(22.9%)"라는 응답이 그 뒤를 이었습니다.

비대면 채용에 대한 태도 외에도 입사를 결정하는 요소, 채용 탐색 채널, 선호하는 채용 전형 및 근무형태 등 전반적인 취업 인식은  [데이터 플러스-취업(7월)]에서 확인하실 수 있습니다.