인사이트 칼럼

인사이트 칼럼

취업 준비생과 저연차 직장인이 말하는 이직에 대한 모든 것

2026.06.01
3
다시 보고 싶은 콘텐츠를
간편하게 저장해두세요.


📌 2026년 5월 최신 데이터 인사이트 모음

· 저연차 직장인이 이직을 결심하는 이유
· 입사 지원 시 절대 타협할 수 없는 조건은?
· 대기업 이직에 가장 도움이 된 정보 채널은? 
· Z세대는 어떤 계기로 브랜드의 팬이 될까?
· 소비자가 영양제·건강기능식품을 찾는 목적




[데이터] 사회초년생의 이직(취업)에 대한 인식 및 행태 2026는 취업준비생과 저연차 직장인을 대상으로 각각 진행되었으며, 본 자료는 저연차 직장인 대상의 조사 결과입니다. 이직 목표 기업, 기업 선택 시 중요한 요소 등 이직에 대한 인식은 물론 이직에 실제 도움이 된 채널, 이직 성공에 결정적인 역할을 한 경험, 이직 공백기 활동 등 이직 준비 행태까지 확인하실 수 있습니다.

✅ 이번 연구자료에서 흥미로운 데이터
 
👩🏻‍💻 저연차 직장인은 언제 이직을 결심할까?
· 저연차 직장인은 연봉이 낮을 때(38.4%), 개인 성장이 어려워 보일 때(22.5%) 이직을 결심함
· 입사 후 평균 9.6개월 후에 이직을 결심해, 1년이 채 되기 전부터 이직을 고민하는 모습이 확인됨

💼 저연차 직장인이 이직을 희망하는 직장 유형  
· 대부분 현(직전) 직장과 동일한 유형의 직장으로 이직을 희망하는 비율이 두드러져, 최소 현재 수준을 유지하려는 인식이 보임
· 대기업, 중견기업, 공기업·공공기관 직장인은 대기업으로의 이직을, 중소기업은 중견기업을 1순위로 희망해 전반적으로 상향 이직 성향
· 외국계 기업대기업(44.8%)5년차(45.5%) 직장인의 선호도가 비교적 높게 나타남 

💬 대기업 이직에 가장 도움이 된 이직 정보 채널은?
· 대기업 이직 경험자들은 가족·친구·동료 등 지인링커리어, 자소설닷컴(각 14.8%)을 이직에 가장 도움이 된 정보 채널로 꼽음 
· 리크루팅 행사, 커피챗(각 9.8%) 등 오프라인 교류 채널이 다른 직장인에 비해 높은 응답률을 보여, 공개 채용 정보보다 실제 경험이 담긴 현실적인 정보를 더 신뢰하는 경향이 보임




[데이터] 사회초년생의 이직(취업)에 대한 인식 및 행태 2026는 취업 준비생과 저연차 직장인을 대상으로 각각 진행되었으며, 본 자료는 취업 준비생 대상의 조사 결과입니다. 취업 희망 직장 유형과 목표 기업, 기업 선택 시 중요한 요소 등 취업에 대한 인식과 더불어 이직에 대한 연상 이미지, 이상적인 이직 시점, 이직 주요 목적 등 이직 관련 인식까지 확인하실 수 있습니다.

✅ 이번 연구자료에서 흥미로운 데이터
 
👩🏻‍💻 사회초년생이 입사 지원 시 타협할 수 없는 조건
· 취업 준비생은 연봉(55.4%) 다음으로 개인의 성장가능성(30.0%) 타협할 수 없는 조건으로 꼽음
· 반면, 직장 경험이 있는 이직 고려자이직 경험자는 개인 성장보다 고용 안정성, 조직문화·근무 분위기 등 더 나은 근무 환경을 중시하는 모습임

💼 저연차 직장인이 이직을 희망하는 직장 유형  
· 대부분 현(직전) 직장과 동일한 유형의 직장으로 이직을 희망하는 비율이 두드러져, 최소 현재 수준을 유지하려는 인식이 보임
· 대기업, 중견기업, 공기업·공공기관 직장인은 대기업으로의 이직을, 중소기업은 중견기업을 1순위로 희망해 전반적으로 상향 이직 성향
· 취업 준비생이 취업을 희망하는 직장 유형은 대기업(89.6%) > 중견기업(59.0% > 공기업·공공기관(51.1%) > 외국계기업(36.5%) > 중소기업(15.6%)

💬 대기업 이직에 가장 도움이 된 이직 정보 채널은?
· 대기업 이직 경험자들은 가족·친구·동료 등 지인링커리어, 자소설닷컴(각 14.8%)을 이직에 가장 도움이 된 정보 채널로 꼽음 
· 리크루팅 행사, 커피챗(각 9.8%) 등 오프라인 교류 채널이 다른 직장인에 비해 높은 응답률을 보여, 공개 채용 정보보다 실제 경험이 담긴 현실적인 정보를 더 신뢰하는 경향이 보임 

 


본 보고서는 최근 화제가 된 이슈 및 사례에 대한 Z세대의 실제 목소리를 담은 리포트로, Z세대 오픈채팅 커뮤니티 제트워크를 활용해 분석한 결과를 담았습니다. 대학내일20대연구소 멤버십 회원에게 선공개되며, 3개월 뒤 전체 공개로 전환됩니다.

🔖 이런 내용이 있습니다
· 화제성과 재미로 눈길을 끄는 브랜드 콜라보레이션
· 브랜드보다 콘텐츠로 먼저 소비되는 공식 SNS 채널
· 호감을 팬심으로 전환시키는 브랜드 진정성




본 보고서는 소셜 빅데이터로 분석한 산업별 이슈와 트렌드를 간략하게 정리한 리포트로, NEWEN AI 소셜 빅데이터 플랫폼 Quettai를 활용해 분석한 결과를 담았습니다. 대학내일20대연구소 멤버십 회원에게 선공개되며, 3개월 뒤 전체 공개로 전환됩니다.

🔖 이런 내용이 있습니다
· 자외선 차단을 위해 소비자 행동에서 나타난 변화는?
· 최근 소비자가 영양제·건강기능식품을 찾는 목적은?
· 영양제·건강기능식품 구매 채널별 성격의 차이는?
Contents No
IC2026-14호
Project Manager
김성욱 매니저
김다희 선임디자이너
김혜리 파트장
검색·문의
검색·문의
안녕하세요, 대학내일20대연구소입니다
16년간 축적된 세대 데이터와 소비자 인사이트를 확인해 보세요
현재 베타 운영 중인 서비스로, 결과가 정확하지 않을 수 있습니다.