취준생이 기대하고 사회초년생이 원하는 직장생활

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취준생이 기대하고 사회초년생이 원하는 직장생활

2020.08.19

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본 인사이트보고서에 포함된 조사결과의 상세 데이터는 [데이터플러스]취업(2020년 7월)과 [데이터플러스]일·직업·직장(2020년 7월)에서 확인할 수 있습니다.

*[취업] 데이터에서는 취준생이 원하는 입사지원 형태, 기업 이미지 등의 관련 상세 데이터를 확인할 수 있으며,

[일·직업·직장] 데이터에서는 직장인의 일과 직장, 직업, 업무 등에 대한 전반적인 인식과 관련된 상세 데이터를 확인할 수 있습니다.

I. 조사 개요

II. 조사결과

1. 2020년 취업준비 트렌드 세 가지

1) 코로나19 속 채용시장 변화와 취준생 인식

2) 취업에 가장 중요한 스펙

3) 취업 정보 탐색 채널 및 영상콘텐츠 소비행태

2. 취준생 vs 직장인의 이상과 현실

1) 직장(기업) 선택의 결정요소

2) 新근무형태 선호도 및 만족도

3) 취업 희망기업 순위 비교

4) 주요 6대 그룹사 이미지 포지셔닝 비교

3. MZ세대가 원하는 커리어 라이프

1) MZ세대가 이직과 퇴사를 원하는 이유

2) MZ세대가 원하는 '성장'의 의미

3) MZ세대가 원하는 '워라밸'의 형태

Contents No IR2020-6호

Summary *본 보고서는 2020년 7월 발행된 두 조사 데이터 인사이트를 바탕으로 MZ세대가 기대하는 직장생활 종합 분석을 위해 구성됨

*[취업] 조사의 경우 4년제 대학 미취업자를 대상으로 취업 준비 행태와 기업 관련 인식·이미지를 알아보기 위해 진행하였으며,
[일·직업·직장] 조사는 만 19~59세 남녀 직장인의 워킹 트렌드 인식과 기업이미지의 세대 간 비교를 목적으로 진행함

Project Manager 송혜윤 수석연구원(연구책임)
호영성 수석연구원
김금희 수석연구원
이은재 수석연구원

취준생이 기대하고 사회초년생이 원하는 직장생활

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